招聘會設招聘活動展區和政策咨詢區兩大核心區域。招聘活動展區設汽車零部件、生物醫藥、光電信息、現代服務等多個重點領域，匯聚83家優質企業，釋放專業技術類、管理類、技能類等各類崗位2200個，崗位數量充足、覆蓋面廣且適配性強。政策咨詢區為求職者提供人才安家補貼、社保補貼等人才就業政策的專業解讀，全程護航求職路。部分企業特別增設實習生崗位，既為新一屆高校畢業生開辟實踐成長通道，也幫助企業提前儲備青年人才，實現人才培養與企業發展的良性循環。

通過長春高新人才網、長春高新區人才微信公眾號、各高校就業平臺等多渠道，提前發布招聘會企業資質、崗位需求清單等關鍵信息，精準觸達目標求職群體?；顒游?000余名求職者關注參與，累計發出面試通知 1600 余次，1000 余人初步達成就業意向。現場氛圍熱烈有序，求職者手持精心準備的簡歷，在展位前與企業招聘負責人面對面深入溝通，詳細咨詢崗位專業要求、工作內容等細節；企業招聘負責人則耐心介紹企業文化、核心業務、薪資結構及福利待遇，通過現場交流、簡歷初篩、初步面談等環節，高效完成人才篩選。

“本次招聘會崗位匹配度高、針對性強，我們帶來技術研發、行政管理等核心崗位，期待吸納專業扎實、能力突出的優秀人才，為企業發展注入新活力?！遍L春圣博瑪生物材料有限公司招聘負責人表示。多家企業反饋，現場咨詢量遠超預期，收到多份高質量簡歷，已初步鎖定意向人選，招聘效果十分理想。

剛畢業的王同學一早到場對接心儀企業：“現場企業實力雄厚、崗位選擇豐富，面對面交流能更清晰把握崗位需求和企業方向，避免線上溝通的信息偏差，我已向修正藥業投遞簡歷，特別期待有好結果?！?/span>

此次招聘會是高新區扎實推進人才就業服務的重要實踐，有效破解了企業 “招工難” 與求職者 “求職難” 的雙向困境。未來，高新區將持續整合多方資源，創新人才服務模式，跟蹤招聘會錄用進展，聚焦區域重點產業需求，精準對接人才供需，打造更具吸引力與競爭力的人才高地，為區域高質量發展注入源源不斷的人才動力。