培訓會上，長春新區投資促進局依次解讀《長春新區招商引資項目管理辦法（試行）》《長春新區2025年全員招商工作考核細則（試行）》以及《長春新區國有產業園區高質量發展實施方案（試行）》等文件，重點圍繞項目準入管理、績效考核工作、園區支持舉措等內容開展深度培訓。系統實施項目管理，設立投資合作決策委員會統籌項目入區評審與基金投資決策，系統規范項目評審準入標準、建設監管流程及考核機制，加強項目全流程、全生命周期服務，切實解決阻礙項目落地各類問題；優化升級考核機制，突出外資項目、產業固投、簽約項目履約率、購地項目等關鍵指標權重，建立科學評分模型，探索差異化二次分配制度，激發全員招商動能；推動國有園區提質增效，通過租金優惠等舉措吸引優質項目入駐，建立準入、評審、考核、退出閉環機制，以精準扶持舉措推動國有園區“滿園增效”。

長春新區發展集團就國有園區支持項目入園相關舉措進行詳細說明解讀，發揮試點園區32萬平空間資源，吸引科技創新與戰略性新興產業加速集聚，通過動態考核、加強監管，加快招商引資項目落位國有園區，推動國有園區高質量發展。

會議強調，要全力沖刺招商引資全年收官戰，對照年度目標任務缺口沖刺發力，強化項目調度攻堅，確保可認定項目數量質量不斷提升；要搶抓年底窗口期強化“請進來”“走出去”雙向發力，依托重大展會活動平臺開展精準招商推介，緊抓吉商返鄉過節契機拓展合作契機，織密項目對接資源網，全力提升招商引資實效。

下一步，長春新區將常態化開展招商引資業務培訓，重點圍繞先進裝備制造、醫藥健康、光電信息、新材料等產業開展產業鏈招商培訓，通過理論培訓、案例復盤等方式錘煉招商人員項目研判與服務能力，全力沖刺年度招商引資目標任務，為新區構建現代化產業體系提供堅實支撐。

長春新區及各開發區相關部門、招商系統、區屬國企招商分管負責人和工作人員參加培訓。